Действие.
Для достижения результата мы поощряем инициативу, быстро принимаем решения и отвечаем за свои слова.
Гибкость.
Учитываем мнение абонентов и друг друга, меняемся и развиваемся вместе. Мы не боимся изменений и легко их принимаем.
Бережливость.
Мы всегда эффективно используем денежные, временные и человеческие ресурсы.
Качество.
Для нас качество имеет ключевое значение: мы стремимся всегда соответствовать ожиданиям и удовлетворять потребности наших абонентов и коллег.
Вызов.
Постоянно бросаем вызов и всегда ищем новые пути самосовершенствования. Мы не боимся разрушать стереотипы, чтобы сделать жизнь наших абонентов еще лучше.
Открытость.
Мы открыты перед собой, нашими абонентами и партнерами. Искренне считаем — если будем прозрачны, то сможем вести честный бизнес, и нам будут доверять.
Опиши ситуацию, в которой тебе пришлось адаптироваться к изменениям. Какой была твоя реакция, и какие выводы были сделаны на основе этого опыта?
Как ты относишься к вызовам и новым идеям? Приведи пример случая, когда был брошен вызов традиционным подходам в работе или учебе.
Как, по-твоему, можно поспособствовать созданию открытой атмосферы в команде?
Пора собирать скин своего персонажа! Ответь на следующие вопросы, чтобы убедиться, что легко вольешься в команду Т2:
В Т2 всегда играют по правилам — мы знаем, что для нас важно, и никогда не забываем об этом в процессе работы. Смотри, какими ценностями руководствуется команда.